省未管所出力促进廉政文化进、进构造、进会见核心家庭企业等“五进”勾当

纪检监察工做离不开全体纪检干部的齐心合力。所纪委出力阐扬集体的聪慧力量，降服疫情防控常态化前提的影响，对封锁隔离人员采用德律风会议、“进修强国进修平台”的会议功能等体例，一直月例会轨制。

“纪委请你品茗”是一句广为传播的黑色诙谐，也是纪委的一项根基工做，若何“泡”好这杯茶却大有讲究。省未管所纪委通顺举报渠道，落实纪检监察欢迎日和刑释人员沉点谈话轨制，做到“有案必查”；动态更新“廉政风险清单”，对沉点人及时约谈提示，对主要岗亭人员廉政谈话，对遭到规律处分人员回话，让“红红脸、出出汗”成为常态。

一年之计正在于春，省未成年犯所纪委认实规画落实岁首开局工做，结实添置“开门七件事”——柴米油盐酱醋茶。

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沟通协调是推进工做的主要方式。开春伊始，所纪委吴青羽率领纪检、审计科室担任人和营业，先后到省局纪委和闽江纪检监察室等地进修参不雅、沟通交换，并正在省局的指点下，进一步理顺信箱办理、新罪犯反侵蚀教育、纪检谈话室规范设置等工做。

小惩大诫、防止为先。廉政文化扶植、廉政从题教育宣传、典型案例警示教育是反腐倡廉教育的“三板斧”。近期，省未管所出力推进廉政文化进、进机关、进会见核心、进家庭、进企业等“五进”勾当，认实制定“一季度一专题”进修教育打算，连系庄重的专项监视查抄和岗亭廉政风险防控，一直连结对违纪违法行为“零”的高压态势。

巧妇难为无米之炊。为指点帮帮下层党支部纪检委员理清工做头绪，本年2月底，所纪委连系现实制定下发本年党风廉政扶植和反工做要点、工做考评法子，立项使命分化工做，让各支部纪检委员按图索骥、胸有成竹。

纪检监察工做是违纪的高压线又是守纪的网，使之深切需要以形式多样的勾当为前言。本年以来，所纪委通过上班时间查正在岗履职、微信视频查居家隔离人员疫情防控规律、随机酒精测试查“禁酒令”落实环境等办法，凸起“监视取你同正在”的存正在感。组织开展 “廉政家访”、签定廉政许诺书等勾当，搭建单元取家庭的沟通交换平台，指导家眷当好“廉内帮”，建立起身庭帮廉防地。

组织所纪委委员和专职及兼职纪检委员进修轨制、听取工做报告请示、展开交换研讨、集中问计献策……通过强化理论武拆、加强步队本身扶植，“点”亮一线的每一个火炬。

放下负担方可轻拆上阵。省局正在2021年度党风廉政扶植考评时反馈了多项具体问题，本年3月初，所纪委召开专题会议，阐发缘由、分解教训，逐项研究制定了整改方案，并对照整改办法，精准靶向问题，定人定责按时，分项狠抓落实、务求整改实效。

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